Improving approaches to the formation of the corps of judges in the Russian Federation
Keywords:
корпус судей, судебная система, личностно-профессиональная диагностика, судебная власть, реформирование судебной системы, ресурсный подходAbstract
The article is devoted to the analysis of the problems of selection of candidates for the positions of judges in the Russian Federation. The transformation of key skills of a judge in the context of the evolution of the judicial system from a bureaucratic to an active model of justice is considered. The need to increase the activity of judges to create a new practice in the context of the complexity of legislation is emphasized. The shortcomings of current approaches to the selection of candidates are analyzed and ways of improvement based on domestic and international standards are proposed. The need to take into account the personal and psychological characteristics of candidates for the positions of judges and the introduction of resource assessment methods is emphasized. The formation of a reserve of candidates is proposed in order to create mechanisms for the development of the necessary personal and professional resources of applicants for the positions of judges in the Russian Federation.Downloads
References
Адашкин Э.Л. Профессиональный психологический отбор федеральных судей // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2006. № 1. С. 13-15.
Бурдина Е.В., Бурдин Д.А. Международно-правовые стандарты системы формирования судейского корпуса // Вестник Мордовского университета. 2014. № 4. С. 12-18. DOI: 10.15507/VMU.024.201404.012
Белопухова А.С. Личностно-профессиональная диагностика как основной инструмент отбора в президентский резерв // Личность: ресурсы и потенциал. 2019. № 1. С. 40-43.
Власкина И.В. Корреляции профессионально важных качеств и эффективности профессиональной деятельности работников сферы «Человек - Человек» // Образование и наука. 2013. № 3. С. 75-85.
Вторушин И.О. Гарантии независимости судей: международно-правовое и национальное регулирование // Вопросы российской юстиции. 2021. № 11. С. 61-80.
Диагностика и профессиональное развитие управленческих кадров государственной службы: методология и технологии: коллективная монография / [Ю. К. Баркова и др.]; под общ. науч. ред. Ю. В. Синягина. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2021. 354 с.
Клеандров М.И. Правовая организация механизма правосудия Российской Федерации: проблемы совершенствования: монография. М.: Норма; ИНФРА-М, 2021. 288 с.
Клеандров М.И. Судейский корпус России: совершенствование механизма формирования: монография. М.: Норма; ИНФРА-М, 2023. 320 с.
Корнеева Я.А., Стукова Д.С. Психологический анализ профессионального отбора судей Архангельской области // Эпоха науки. 2016. № 8. С. 31-42. DOI: 10.1555/2409-3203-2016-0-8-31-42
Лаврищева О.М. Институт кандидата на должность судьи в России и странах ближнего зарубежья // Образование и право. 2023. № 5. С. 484-491. DOI: 10.24412/2076-1503-2023-5-484-491
Мельник С.В. Нравственные требования к деятельности судебной власти: международные принципы и национальное регулирование // Вестник Московского университета МВД России. 2018. № 2. С. 215-218.
Салахова В.Б., Кидинов А.В. Разработка системы оценки профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих // Вестник МГПУ. Серия: Педагогика и психология. 2024. № 2. С. 211-239. DOI: 10.25688/2076-9121.2024.18.2.14
Синягин Ю.В. Трехкомпонентная модель управленческой готовности // Живая психология. 2017. Т. 4. № 2. С. 102-115. DOI: 10.18334/lp.4.2.38381
Синягин Ю.В., Чирковская Е.Г. Использование моделей прогнозной аналитики в технологии личностно-профессиональной диагностики и оценки руководителя // Личность: ресурсы и потенциал. 2021. № 2. С. 30-34.
Соловяненко Н.И. Международные стандарты и подходы к противодействию коррупции в судебной системе: вопросы финансовой отчетности // Право и практика. 2021. № 3. С. 131-136. DOI: 10.24412/2411-2275-2021-3-131-136
Серков К.Э. Проблема бюрократизации профессионального отбора в судьи // Universum: экономика и юриспруденция. 2021. № 10. С. 19-21.
Традиционализм и модернизация в судоустройстве и судопроизводстве: история и современность: коллективная монография / [Н.И. Алексеева и др.]; под ред. А.А. Дорской, В.А. Косовской. Санкт-Петербург: Центр научно-информационных технологий «Астерион», 2022. 212 с.
Целиковский С.Б., Гультяева В.В. Стилевые характеристики индивидуальности и профессиональная компетентность судьи // Российский психологический журнал. 2015. Т 12. № 3. С. 142-146.
Черемисина Т.В. Проблемы личностного отбора при проведении конкурса на должность судьи // Вестник экономики, управления и права. 2020. № 3. С. 65-69.
Шебураков И.Б., Татаринова Л.Н. Успешность карьеры и возможности карьерного развития в восприятии гражданских служащих // Личность: ресурсы и потенциал. 2025. № 2. С. 66-76.
Штефан Д.И. Кадровый аспект в обеспечении организации судебной деятельности: проблемы и перспективы // Актуальные проблемы российского права. 2021. № 10. С. 144-152. DOI: 10.17803/1994-1471.2021.131.10.144-152
Adashkin E.L. Professional Psychological Selection of Federal Judges // Psychopedagogy in Constitutional Bodies. 2006. N 1. P. 13-15.
Burdina E.V., Burdin D.A. International Legal Standards of the Judicial Corps Formation System // Bulletin of the Mordovian University. 2014. N 4. P. 12-18.
Вelopukhova A.S. Personality and Professional Diagnostics as the Main Tool for Selecting the Presidential Reserve // Personality: Resource and Potential. 2019. N 1. P. 40-43.
Vlaskina I.V. Correlations of Professional Significance and Efficiency of Professional Activity in Branches of the «Person - Person» Sphere // Education and Science. 2013. N 3. Р. 75-85.
Vtorushin I.O. Guarantees of Independence of Decisions: International Legal and National Regulation // Issues of Russian Justice. 2021. N 11. P. 61-80.
Diagnostics and Professional Development of Managerial Personnel of the Civil Service: Methodology and Technologies: collective monograph / [Y.K. Barkova et al.]; under the general scientific ed. Y.V. Sinyagin. Moscow: Publishing House «Delo» RANEPA, 2021. 354 p.
Kleandrov M.I. Legal Organization of the Justice Mechanism of the Russian Federation: Problems with Emergence: monograph. Moscow: Norma; INFRA-M, 2021. 288 p.
Kleandrov M.I. The Judicial Corps of Russia: Improving the Formation Mechanism: monograph. Moscow: Norma; INFRA-M, 2023. 320 p.
Korneeva Y.A., Stukova D.S. Psychological Analysis of the Professional Selection of Judges in the Arkhangelsk Region // The Age of Science. 2016. N 8. P. 24-29.
Lavrishcheva O.M. The Institute of a Candidate for the Post of Judge in Russia and Neighboring Countries // Education and Law. 2023. N 5. P. 484-491.
Melnik S.V. Moral Requirements for the Activities of Global Power: Comply with the Principles and National Regulation // Bulletin of the Moscow University of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2018. N 2. P. 215-218.
Salakhova V.B., Kidinov A.V. Development of a System for Assessing the Professional and Personal Qualities of State Civil Servants // Bulletin of Moscow State Pedagogical University. Series: Pedagogy and Psychology. 2024. N 2. P. 211-238.
Sinyagin Y.V. Three-Component Model of Management Assistance // Live Psychology. 2017. Vol. 4. N 2. P. 102-115.
14 Sinyagin Y.V., Chirkovskaya E.G. Using Predictive Analytics Models in Technologies of Personal and Professional Diagnostics and Manager Assessment // Personality: Resource and Potential. 2021. N 2. P. 30-34.
Solovyanenko N.I. International Standards and Approaches to Combating Corruption in the Global System: Worlds of the Financial System // Law and Practice. 2021. N 3. P. 131-136.
Serkov K.E. The Problem of Bureaucratization of the Professional Selection of Judges // Universum: Economics and Jurisprudence. 2021. N 10. P. 19-21.
Traditionalism and Modernization in the Judiciary and Legal Proceedings: History and Modernity: Collective Monograph / [N.I. Alekseeva et al.]; edited by A.A. Dorskaya, V.A. Kosovskaya. St. Petersburg: Center for Scientific and Information Technologies «Asterion», 2022. 212 p.
Tselikovsky S.B., Gultyaeva V.V. Stylistic Characteristics of the Individuality and Professional Competence of a Judge // Russian Psychological Journal. 2015. Vol. 12. N 3. P. 142-146.
Cheremisina T.V. Problems of Personal Selection in Elections for the Post of Judge // Bulletin of Economics, Management and Law. 2020. N 3. Р. 65-69.
Sheburakov I.B., Tatarinova L.N. Career Success and Career Development Opportunities in the Perception of Civil Servants // Personality: Resource and Potential. 2025. N 2. P. 66-76.
Stefan D.I. Personnel Aspect in Ensuring the Organization of Core Activities: Problems and Prospects // Actual Problems of Russian Law. 2021. N 10. P. 144-152.
