Sheburakova, O. N., and I. B. Sheburakov, “Modernizing HR Analytics in the Civil Service Based on the «TriO» HR Management Model”, Статьи, Личность: ресурсы и потенциал, 28/4 (2025), 71-83, https://personality-resources.owebs.ru/article/view/20186, accessed 7 Nov. 2026.